採用の原理原則〜出会い、見立て、結ばれる6つのフレーム〜

Description
LINE株式会社人事から学ぶ-「勝てる採用活動」を設計するために必要な、原理原則と事例-

多くの企業が「いい人に出会えない」「オファーしたけど他社に行かれてしまった」など、採用活動における問題意識を抱えています。そして、その根底には「採用活動に関する知見不足」が挙げられるでしょう。「他社はどのような創意工夫をしているのか」「採用にはどのような原理原則があるのか」を知らずして人材獲得競争に臨んでいる採用担当者とそうでない担当者とでは、もちろん勝率が違ってきます。

そこで、本講座では採用活動における多くの事例と原理原則やフレームワークを紹介・解説し、採用にお困りの方々にヒントを提供できればと考えています。

◆参考書籍:
採用に強い会社は何をしているか ~52の事例から読み解く採用の原理原則(ダイヤモンド社)


◆お申し込みについて
※Peatixのお申込み受付は当日の13時までとなります。
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(電話受付時間 月〜金 9:00-20:00、土 9:00-17:00、日・祝 閉室)

◆この講座のポイント
・自社の採用活動を改善するためのヒントが得られます
・先進的な企業の事例を知ることができます
・採用活動を設計する上で、はずしてはならない原理原則を学ぶことができます

◆こんな方にオススメ
_採用の基本を学びたい方(新卒採用・中途採用を問わず)
_採用でいい人に出会えずに困っている方
_内定を出しても辞退されることが多い方

◆講師紹介

LINE株式会社 Employee Success室 副室長
青田 努 / Tsutomu Aota

リクルートおよびリクルートメディアコミュニケーションズに通算10年在籍し、リクナビの学生向けプロモーション、求人広告の制作ディレクター、自社採用担当を務める。その後、アマゾンジャパン、PwCなどで人事マネージャー(おもに中途採用領域)を経験し、2015年より『日本の人事部』にて、人事・人材業界向けサービスの企画・運営に携わる。2017年にLINE株式会社入社、2018年7月より現職。1999年、筑波大学 第一学群 人文学類 卒業。2014年、早稲田大学大学院商学研究科修了。組織学会、人材育成学会、日本マーケティング学会会員。著書『採用に強い会社は何をしているか ~52の事例から読み解く採用の原理原則』。

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Wed Oct 9, 2019
7:30 PM - 9:00 PM JST
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Venue
早稲田大学日本橋キャンパス WASEDA NEO(コレド日本橋5階)
Tickets
受講料 ¥3,300

On sale until Oct 9, 2019, 1:00:00 PM

Combini / ATM payment will be closed at the end of Oct 8, 2019.

Venue Address
東京都中央区日本橋1-4-1 日本橋一丁目三井ビルディング5階 Japan
Organizer
WASEDA NEO
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